珠宝店工资高吗，珠宝行业就业怎么样？
任何一个行业都有赚钱的机会，也有亏钱的可能，都是看个人咯，如果安安分分在珠宝行业打个工，顺便再依靠自己的工作之便挣个外快，活下去一点问题没有，自己干的好的话说工资就是你的补贴也不过分，但是如果自己不努力，也容易成为上班下班吃饭三点一线
有什么珠宝方面的工作可以介绍？
执玉手著《缘玉》，2007年
大的经济形势这样，人们普遍缺钱，首当其冲就会压缩奢侈品消费，珠宝玉器肯定不能幸免！很多珠宝企业都收缩规模，传统的工作岗位很难找，就算偶尔有，待遇一般也上不去。
如果你是珠宝专业应届毕业生，想从事珠宝方面的工作，除非你有网红的天赋，否则我公司真有点为难，本不打算回答这个问题，但今天听了罗胖讲美国总统约翰逊的故事，给你分享一下，希望对你的工作及未来发展规划有帮助。林登·约翰逊口才很差，在广播电台读稿子时，他父母都只摇头，形象也一般、约翰逊演讲不行，在美国的政坛肯是很在的短板，那他什么行呢，他怎么登顶总统宝座，并且实现来连任呢？他有一个不算本事的本事，就是勤奋！哈哈！在一本叫《硬球》的讲美国权谋的书中，作者给约翰逊的方法起了个“零售政治”的名字。约翰逊大学毕业后，成为了得州一名参议员的秘书。约翰逊是怎么做的？那个时候，议员们的秘书们集中住在道奇饭店。入住的第一天，约翰逊上上下下，一共洗了4次澡，刷了5遍牙。为啥？讲卫生吗？当然不是！他是希望在公共的洗手间里遇见的其他参议院的秘书，攀交情，介绍自己。这种勤奋果然不会白费，3个月后，他成为了秘书俱乐部“小国会”的领袖。后来约翰逊参选众议员的时候，他把这套“零售”发挥到了极致。约翰逊的对手们都比他资深，有名望，甚至家境也比他好。他们每逢周六才出来走动走动，平时要么毫无行动，要么发表一两个讲话，总是在人多的地方讲话。约翰逊采取的什么策略呢？他不擅长发表演说，但他比所有的竞争对手都提前至少一周开始竞选活动，每天从日出到日落，开着车，在得州的农村和高原上，挨家挨户敲门，和每一位居民握手、聊天甚至拥抱，争取一张又一张的选票。靠着这种挨家挨户敲门的笨方法，约翰逊成功当选了得州第十区的众议员。约翰逊采取的这种“政治零售”的方法，表面看起来没有效率。得克萨斯州地广人稀，在高原上开一天车，可能只能拜访十几个人，这些人还未必都愿意给他投票；约翰逊的对手基本上都驻扎在大城市，做做演讲，发表一下电台讲话，少说一天也能覆盖好几千人，效率比约翰逊高几十倍甚至上百倍。所以，约翰逊的这条路，其他人跟本看不眼。但是，约翰逊没那个演讲的本事，只好采取笨办法。但站在选民的角度，我看你的演讲，和你到我家门口，推销自己，和我热情地握手，拜托我投你的票，你说，哪个连接强度高？后者连接的强度可能比前者听演讲要高出100倍还不止。约翰逊确实是损失了连接的效率，但是提高了连接的质量。最后开票的时候，约翰逊比第二名多出了3000票，不用说他的大部分票源，都来自得州第十区的农村和高原地区，就是这挨家挨户拜来的一张张票。大家可能会觉得奇怪，挨家挨户能跑这么多家吗，能赢那么多？老百姓互相之间会传播口碑嘛！有个小伙子不错，上门找我投他的票，我看着不错，你要不要也投他？这种熟人之间的说服，比听广播演讲，用处大得多了去！这是人际网络打败传媒系统的一个经典案例啊。10年后，1948年，约翰逊当选为参议员。1951年，在参议院工作仅三年，他就成为了民主党的领袖。三年啊，这个速度太惊人了！但你想得到道奇饭店第一天的事，你就猜到他和别人是怎么打交道的。1953年起，他担任参议院民主党多数派领袖，兼任参议院军事委员会、财政委员会、拨款委员会等要职。这已经是政坛里的资深头面人物了。1960年，成为副总统。1963年，因为肯尼迪遇刺，他从副总统的位子上一跃成为总统，这算是偶然。但是第二年，1964年，他正式参选总统，领先对手22.6%，这是美国历史上最一边倒的总统选举之一。约翰逊可能没有本事释放魅力，高效率地获得陌生人的好感，很好利用现代传媒。但是只要给他机会，他在熟人群体中，拥有远超常人的连接能力。这靠的是“零售”，靠的是勤奋。对我们今天的人来说，约翰逊的意义不仅在于他的政治生涯，而且是他在一个普遍信仰流量的时代，让我们看到了另一种途径，另一种可能性。具体到时珠宝业上班工作，或者自己独立创业，这种“强连接”可能是更适合当下经济形势的方式，传统的获客成本都已经非常高了，如果能够沉下心来，做内容、做服务、做出口碑来，可能风险更小，成功的机会更多，比起虚幻的广告营销，真实的服务感知、真切的知识分享可能更有价值！
不知道对你有没有帮助，如果有点话，欢迎关注我了！
关注执玉手，我们一起拥抱价值阅读！
珠宝店面试应该问的问题？
应该问的问题包括个人能力及相关经验、对珠宝行业的了解、客户服务技能、销售目标实现能力等。应该问的问题包括个人能力及相关经验、对珠宝行业的了解、客户服务技能、销售目标实现能力等。作为珠宝店面试官，需要了解应聘者的个人能力及相关经验是否符合岗位要求，对珠宝行业的了解程度是否足够，在面对客户时的沟通技巧如何，以及是否能够实现销售目标等，这些问题能够帮助面试官较全面地评估应聘者的综合能力和适岗程度。此外，针对具体岗位，也可以从工作经验、团队协作、解决问题的能力、个人职业规划等方面进行提问，以帮助面试官更全面地评估应聘者的综合素质，从而挑选出更合适的人才。
进珠宝厂工作好吗？
做手饰学会了是一门技术,成为高手工资相当高,学徒期工资一般,做这行要细心,能吃苦肯下工夫学坚持才行. 手饰厂进出要搜身,不可以穿戴金属东西.上班还是比较自由那是因为计件,也算多劳多得. 如能学成还是很不错的.
关于【珠宝店工资高吗】和【珠宝行业就业怎么样】的介绍到此就结束了，热烈欢迎大家留言讨论，我们会积极回复。感谢您的收藏与支持！
发表评论