[山东省工业种类]山东规模以上工业企业急需紧缺职业目录及需求分布

我省第三季度规模以上工业企业急需紧缺职业目录及需求分布。

对技能型人才的需求依然旺盛。

近日，省人力资源和社会保障厅发布第三季度全省规模以上工业企业急需职业目录及需求分布公告。第三季度，我们急需对近5000家规模以上工业企业的用工需求进行调查，结果显示，缺工企业占全部调查企业的14.88%，制造业企业占缺工企业的93.88%，涵盖了制造业31个大类中的30个。企业用工需求涉及513个职业，比二季度减少70个。

根据紧缺工种数量涉及企业数量等因素，排序形成的50个急需职业榜单显示，缝纫工已连续两个季度排名第一，急需职业榜单处于动态调整状态。缝纫工包装工业务员焊工化工单元操作工在第三季度50个急需职业之列，供不应求人数超过1000人。第二季度，急需岗位保持不变，但排名有微调。以及计算机外部设备组装调试设备入住建筑五金产品制造工汽车组装调试工医用材料产品制造工等14个职业目录，占50个急需职业的28%。

从人才类型来看，技能型人才需求依然旺盛，一线操作人员迫切需求高。50个急需职业的技术工人2.25万人，其中初级工1.87万人，中级工0.25万人，高级工0.80万人，技师高级技师0.500人。技师高级技师短缺中，建筑五金制造仪表维修工车工位列前三。从地域分布来看，中心城市就业需求旺盛。济南青岛烟台“三芯”企业缺工8771人，占工人总数的39%。从薪资价格来看，排名前五的职业分别是电脑程序员焊工电机制造汽车装配与调整工多工序数控机床操作与调整工。青岛东营等城市的急需岗位平均工资在6000元以上。

当前，随着经济结构和人口结构的深度调整和劳动力供给的深刻变化，促进劳动力供求精准匹配提高人力资源配置效率成为重要课题。山东省人力资源和社会保障厅依托国家职业分类大典，每季度发布规模以上工业企业急需职业目录和需求分布，旨在完善市场用工机制，缓解企业招聘和劳动者求职信息不对称问题，帮助劳动者了解不同地区岗位技能等级的用工需求和趋势变化，促进人力资源流动和配置，服务技术技能人才培养。同时，充分发挥急需职业目录的排头兵作用，推进技能人才评价的拓展和培训，更好地满足企业和劳动者对技能水平评价的需求。目前，人社部门在山东公招网设置了企业缺工对接通道，企业和求职者均可登录查询。